Профессиональная переподготовка: культура, искусство и медиа

Как выбрать программу

Внутри направления 64 программ. Проще всего выбирать по работодателю: государственное учреждение культуры, туристическая компания или частная практика — требования к образованию у них разные. Другие направления —в каталоге переподготовки.

Первая группа — туризм и экскурсионная работа: «Экскурсовод», «Гид-экскурсовод», переводчик-гид. Разница между экскурсоводом и гидом-переводчиком в языке работы и в аудитории: второй ведёт группы на иностранном языке. Для этой сферы важно помнить, что деятельность экскурсоводов и гидов-переводчиков подлежит аттестации, и диплом закрывает требование к образованию, а не заменяет аттестацию.

Вторая группа — учреждения культуры: «Музейное дело», «Искусствоведение», «Реставрация мебели». Их выбирают смотрители, хранители фондов, методисты и сотрудники выставочных отделов, которым нужна запись о профильной квалификации для аттестации в учреждении.

Третья группа — дизайн и прикладное искусство: «Дизайнер интерьера», «Ландшафтный дизайн», дизайн и компьютерная графика, декоратор-оформитель. Здесь диплом чаще нужен не для отдела кадров, а для клиента и для работы с подрядчиками: заказчик проверяет квалификацию, прежде чем доверить проект.

Четвёртая группа — творческие педагоги и специалисты для образовательных учреждений: «Хореограф», «Музыкальный руководитель детского сада», «Сурдопереводчик». Если вы идёте работать в школу, детский сад или дом детского творчества, смотрите на формулировку квалификации: она должна совпадать с должностью в штатном расписании учреждения.

Правило выбора: возьмите требование к должности — от работодателя, из профессионального стандарта или из условий аттестации — и подберите программу, присваиваемая квалификация которой ему соответствует. Состав модулей смотрите в карточке программы.

Кому подходит и для каких должностей подтверждает квалификацию

На программы приходят сотрудники музеев, библиотек и домов культуры, которым в аттестационных требованиях указали профильное образование. Приходят люди из туризма: менеджеры турагентств, которые переходят к экскурсионной работе. Приходят практикующие дизайнеры и декораторы без диплома по профилю. И приходят педагоги, которым нужна вторая квалификация — например, учитель, ведущий танцевальный кружок. Если обучение оплачивает учреждение,посмотрите раздел для организаций: договор, счёт и закрывающие документы.

Диплом подтверждает квалификацию для должностей экскурсовода, гида, музейного смотрителя и хранителя, методиста учреждения культуры, дизайнера интерьера, педагога дополнительного образования по хореографии, музыкального руководителя. Допуск к должности определяют профессиональный стандарт, требования работодателя и, где предусмотрено, аттестация.

Чего программа не даёт. Диплом не заменяет высшее художественное образование там, где оно указано в требованиях к должности прямо. Он не является аттестацией экскурсовода и не даёт разрешения на реставрацию объектов культурного наследия: такие работы выполняют специалисты с аттестацией уполномоченного органа. Творческое портфолио диплом тоже не заменяет — в дизайне работодатель и клиент смотрят на работы.

Условия обучения